Ziele erfordern Mut

Als begeisterte Marathonläuferin weiß ich, wie herausfordernd es ist, sich ein weit entferntes Ziel zu setzen und den ersten Schritt zu wagen. Auch um berufliche und persönliche Ziele zu erreichen, braucht es Mut, in Bewegung zu kommen. Umso wichtiger ist es, das richtige Ziel für sich zu finden – denn nichts motiviert mehr als eine klare Richtung vor Augen. 

Für die Bavaria Film GmbH bin ich seit März 2026 als Chief Transformation Officer tätig. In dieser Rolle verantworte ich die strategische Weiterentwicklung und Transformation des Unternehmens und begleite Führungskräfte bei der Umsetzung zentraler Veränderungs- und Organisationsprozesse. Zuvor war ich bei RTL Deutschland GmbH als Senior Vice President „Management Consulting & Innovation“ in direkter Anbindung an die Geschäftsführung tätig und verantwortlich für die Priorisierung und Steuerung unternehmensweiter strategischer und organisatorischer Initiativen. Erfahrungen als „Business Innovation Lead“ im Greenhouse Innovation Lab sowie im Qualitätsmanagement der infoNetwork GmbH prägen meinen Fokus auf Change Management und die kreative, innovative Gestaltung von Transformation.

Von Haus aus Journalistin, arbeite ich seit über 30 Jahren in der Medienbranche. Ich war als Radio-Moderatorin, TV-Reporterin und Redakteurin sowie in leitenden Positionen tätig. Meine Erfahrungen vor und hinter der Kamera lasse ich auf Wunsch gezielt in meine Arbeit einfließen. An der RTL Journalistenschule war ich viele Jahre als Dozentin, Trainerin und Coach tätig.

„Innovation, Agilität und Kreativität“ sind für mich zentrale Hebel – im Coaching, in der Mediation und in der Moderation ebenso wie in Transformationsprozessen. Ich setze sie sowohl als Mittel zum Ziel als auch als Ziel selbst ein. Ich bin Certified OKR-Master, Certified ScrumMaster® (CSM®), Certified Product Owner® (CSPO®) sowie zertifiziert im Bereich Certified Agile Leadership I (CAL I) bei der Scrum Alliance®. Darüber hinaus bin ich zertifiziert in „Agiles Business Development“, „Agiles Innovationsmanagement“ und „Geschäftsmodell-Innovationen mit Lean Startup“ am Institute for Sustainable Leadership & Change in Kooperation mit der Hochschule Fresenius. 

Eine eigens entwickelte, agile Methode zur Ideenfindung finden Sie unter: www.rapidmindmovement.de

Meine Ausbildungen zum zertifizierten systemischen Coach und zur zertifizierten Mediatorin habe ich am IfaP – Institut für Angewandte Psychologie® bei Prof. Dr. Manuel Tusch absolviert, der für mich ein wichtige Inspirationsquelle im Hinblick auf eine ganzheitliche Betrachtung von Menschen und ihren Anliegen ist.

An der Fachhochschule Münster bin ich Lehrbeauftragte für Beratung, Mediation und Coaching.

Beruflich verfolge ich das Ziel, Menschen voranzubringen, Win-win-Situationen zu schaffen und Veränderung wirksam zu gestalten. Ein wertschätzendes Miteinander und gelingende Feedback-Kommunikation sind dabei zentrale Elemente meiner Arbeit.

Mein WHY-Statement finden Sie hier.

Meine Prämisse ist: Je schneller sich die Dinge verändern, desto mehr Fokus und Achtsamkeit sollten wir ihnen entgegenbringen. Veränderung bedeutet nicht automatisch Verbesserung. Deshalb lohnt es sich, den Status quo bewusst zu hinterfragen, um daraus klare Ziele und tragfähige Wege abzuleiten, die echten Fortschritt und nachhaltigen Mehrwert ermöglichen.

Der Marathon hat mir gezeigt, dass es kaum etwas Kraftvolleres gibt als Ziele. Sie treiben uns an, halten uns lebendig, machen uns neugierig und kreativ. Ziele erweitern unseren Horizont – und sind immer auch der Anfang von etwas Neuem.

Ich wünsche Ihnen von Herzen, dass Sie ein Ziel finden, für das sich der Weg lohnt – und den Mut, diesen Weg zu gehen. Wagen Sie den ersten Schritt. Ihre Ziele werden Ihnen entgegenkommen.

Wiesje Vornberger